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花三分钟感谢

◆文佚名

一家日资公司的公关部招聘一位职员，最后剩下了5个人。

公司通知这5个人，聘用谁得由日方经理层会议讨论通过才能决定。

几天后，其中一位的电子邮箱里收到一封信，信是公司人事部发来的，内容是：“经过公司研究决定，你落聘了，但是我们欣赏你的学识、气质，因为名额所限，实是割爱之举。

公司以后若有招聘名额，必会优先通知你。

你所提交的材料录入电脑存档后，不日将邮寄返还于你。

另外，为感谢你对本公司的信任，还随信寄去本公司产品的优惠券一份。

祝你开心。”

她在收到电子邮件的一刻，知道自己落聘了，十分伤心，但又为外资公司的诚意所感动，便顺手花了3分钟时间用电子邮件给那家公司发了一封简短的感谢信。

但2个星期后，她接到那家日资公司的电话，说经过日方经理层会议讨论，她已被正式录用为该公司职员。

后来，她才明白这是公司的最后一道考题。

她能胜出，只不过因为多花了3分钟时间去感谢。

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