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利用好自身以外的资源

一家公司招聘营销经理，最后A君、B君、C君进入了由公司老总亲自主持的最后一轮考核。

没想到，老总开车把三位年轻人拉到一座果园里，指着三棵高大的苹果树，说，你们每人一棵树，看谁搞的苹果最多，谁就能成为本公司营销部经理。

老总刚说完，三个人立即扑向果树。

A君身高臂长，站在树下，上下左右开弓，不一会就摘了很多苹果。

B君身材灵巧，就像猴了一样爬上树，闪展腾挪，眨眼间，也搞了不少苹果。

只有C君生得又矮又胖，尽管他很着急，但摘的苹果显然落后于其他二人。

“要是有架梯子就好了，可哪里有梯子呢？”

C君大脑急速地转动。

“果园门卫大爷那儿会不会有？”

想到这儿，他立即跑到门卫室，诚恳地向门卫大爷说明情况。

刚才老总领着他们进来时，只有C君热情地和大爷打过招呼，大爷显然对他印象很好。

他领着C君来到门卫室后面，果然有一架装修用的铝合金梯子摆在那里。

C君谢过大爷，搬着梯子跑回果园。

有了梯子，C君变得游刃有余，搞起果子来随心所欲。

这时，A君、B君遇到了难题。

A君虽生得高大，却怎么也够不到高处的累累硕果。

B君虽身手敏捷，却不敢爬到细枝上去摘。

这时他俩也想到用梯子，可他俩跑出去找了一圈，也没找到梯子的影了。

等他们气喘吁吁地跑回来，老总对他们说，不用再比了，我宣布：C君被聘为营销部经理。

虽然C君高大比不过A君，灵巧比不过B君，但他面对困难时，却能迅速找到解决办法，打开局面，这是一个营销部经理最可贵的素质。

A君、B君输得心服口服。

一个人的力量总是有限的，良好的人际关系对一个的成长壮大起着不可估量的作用。

所以，当我们使出浑身解数仍无法解决问题时，别忘了好好利用自身以外的资源，它往往能带给我们意想不到的结果。