第五节调和的情形（第1页）

第五节、调和的情形

调和的情形，不是机械式的一成不变，而是逐渐发展，并且还可能在不断变动之中达成的。

在宇宙间每个分子个别发展的同时，分子与分子间也开始产生调和的功能。

如果有所谓“调和力”

的话，那么它一定也在不停地扩大，使不同分子之间发展并存——这种现象在政治、经济、社会各层面都是相同的。

每个人都有他的一份力量，所以理论上说来，2万人的大公司，力量应该比5000人的公司强大。

可是实力的判定并不这么机械化，因为力量的发展与整合，几乎完全由调和力来决定。

所以若没有经过适度的训练和组织，2万人的大公司不但不能发挥2万人的力量，而只是两万个乌合之众罢了，丝毫不能产生应有的功能。

这个事实最足以用来解释为什么历史上的战役，有那么多以寡敌众的事例。

可见力量的大小并不完全由人数来决定。

在提高个人力量的同时，更需要考虑两万人之间的协调合作，这点至关紧要。

每个人对事物的观点，往往有不同的角度，其复杂怪异的现象，使得尽管只是两个人之间的调和，也变得非常困难。

譬如说，每个人都各有吸引人的地方，但他们的吸引力是从什么地方产生的呢？把是非善恶、伟大或渺小这些因素全部撇开不谈，每个人还是不同，而且各有各的特色。

这点就算不引用心理、思想上的差距来证明，从外形来说，也够可观了，把全世界近40亿的人口集中在一起，即使每个人的面孔都是额头、眼睛、鼻子、嘴巴，关系位置固定，居然也找不出两张完全相同的脸，而每张脸的大小也不过七八寸见方，在这么小的面积当中，居然能形成那么复杂的构图差异，不是很令人惊讶的事吗？

在平面几何学上，大家都知道“两点之间，以直线距离最短”

的真理。

不过，对人类行为而言，显然并不这么单纯。

每个人的环境背景各自不同，尤其因为心理上的对峙因素，绕圈子反而是沟通的捷径。

这就好比日本富士山只有一座，但根据统计，登富士山却有2O亿种不同的路径。

既然这样，每个人只管走他的路好了。

你认为那样走最好，那就请；我认为这样做最佳，我就这样做，因为这是我确认的真理。

重要的在于当自己决定走某一条路时，千万别断言走另一条路的人就是傻瓜，那就够了。