第743章 受宠不惊（第1页）
第743章受宠不惊
你如果遇到热情的上司，他对你表示特别好感时，不要完全相信而认为相见恨晚，必须明白他的热情并不会持久，要保持受宠不惊的常态，采取不即不离的方式。”
不即”
可使他热情上升的走势和缓，不致在短时间内便达到顶点，同时延长了彼此亲热的时间；”
不离”
可使他不感失望。”
君子之交淡如水”
，对于热情的上司，最好就是用这种方法。
如果你有所主张或建议，也要用零卖方法，不要整批发售，如此才能使他对你时时都感到新鲜。
对于他所提的办法，你认为对的，赶快去做，否则”
夜长梦多”
，过了时候他会反悔的；你认为不对的，不必当面争辩，只要口头接受，手中不动，过段时间他自知不妥就不再提起了。
总之，对热情的上司，只能用急脉缓受的方法。
万一他的情绪低落，你就安之若素，静待适当机会，再促其感情回升。
他的感情好像时钟的摆，摆了过去，还会再摆回来的。
除非你们之间发生误会，彼此间多了一重障碍，才不会再摆回来。
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