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如何传达出自己的要求

你可曾有过如下的经历，“错了，错了，错了。

这不是我要的！”

或“他们为什么总是不能照我的要求去做？”

或“我下的指示明确之至，他们做出来的却全不是那么回事！”

因而内心愤怒不已？

首先你要明白，问题出在你，而非他们。

如果你无法顺利传达意向，很可能是你不善沟通。

说来也很简单，向别人传达信息的第一步，是切实理清自己的要求。

许多人就是因为弄不清自己的意愿，而用含混不清的言词表达意向。

因此你最好费一点工夫先彻底想清楚，以免信口而言，招致误解。

其次，用语要浅显，条理要分明。

如果别人无法了解你，错并不在他，你有责任把自己的观念表达清楚。

仔细听听你自己所说的话，你是否真的清楚自己在说些什么？

然后是征询反应——“你认为有道理吗？”

“请你概述我的意思好吗？”

“请告诉我你认为这是什么意思？”

然后再听你说出去的话，再由别人转述回来是怎样的情形，这可能是让你茅塞顿开的经验。

建立在坦诚、合作与互敬基础上的工作关系是最愉快的。

所以，请传达你的热诚、自尊和活力给别人，你很快就会发觉。

自己身边环绕着与你共享工作乐趣的人。

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