第706章 乐观进取（第1页）
第706章乐观进取
态度积极成功的主管大都乐观进取，而且希望下属亦采取同一看法。
积极的作风并非只是一种策略，而且是一种态度。
一位干练下属很少使用”
难题”
、'危机”
或”
挫折”
等字眼，而以”
考验”
、”
挑战”
来形容困难的情况，然后着手拟订解决的办法。
跟上司谈到同事时，只说他们的长处而不要说短处。
这样做既有助于你和别人的合作，亦能增进你与别人相处的声誉。
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第706章乐观进取
态度积极成功的主管大都乐观进取，而且希望下属亦采取同一看法。
积极的作风并非只是一种策略，而且是一种态度。
一位干练下属很少使用”
难题”
、'危机”
或”
挫折”
等字眼，而以”
考验”
、”
挑战”
来形容困难的情况，然后着手拟订解决的办法。
跟上司谈到同事时，只说他们的长处而不要说短处。
这样做既有助于你和别人的合作，亦能增进你与别人相处的声誉。
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