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57.建立良好的沟通机制
在一个组织内，良好的沟通机制不仅可以提高工作效率、形成良好的组织文化，还可以节省组织的信息成本，从而早就组织的成功。
不论如何努力，困难必定会产生。
有时是技术问题，有时是彼此意见的分歧。
你要主动树立起开放沟通的典范，然后你会发现，你的工作小组具有足够的精神与心理准备来克服难关。
一群人若信赖他们的领导，而且不会为了建立自己的声望而彼此欺瞒，他们就会集中心力来解决问题并从中获益。
他们会主动分享资讯及理念。
训练有素的领导者就可以由这引起互动的行为中找出问题的解决之道。
但这种情形一定要建立在和睦且诚实的基础上。
良好的分工合作总是会带来报偿，因为这种团队合作的行为造成积极的心态，而无视前方的障碍。
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